放假出勤天数，我们公司发工资是底薪4000÷31天×出勤天数，周末放假也算出勤天数，这种形式对老板有什么好处吗
更新时间：2022-12-12 13:32:52人浏览
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您好，我们公司发工资是底薪4000÷31天×出勤天数，周末放假也算出勤天数，这种形式对老板有什么好处吗
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工资应当按照实际劳动计算，即以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日，按照工作的实际天数发放几天工资，期间有周六或周日的，应当去除。
2022-12-12 13:32:52
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