续签劳动合同要提前,和用人单位签订劳动合同,但合同未到期想要提前离职,怎么办?

更新时间:2022-12-12 13:34:16人浏览
问题描述:
和用人单位签订劳动合同,但合同未到期想要提前离职,提前30天在微信上和用人单位申请了,到离职期,不放人,怎么办?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者也可以在三十天后离职。当然在双方协商一致的情况下,用人单位同意劳动者提前离职的除外。
2022-12-12 13:34:16
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好 请问用人单位所在地在哪里
2021-04-10 10:17:11
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