劳动仲裁开庭律师吗,劳动仲裁开庭通知已送达,否则按旷工处理怎么办

更新时间:2021-04-10 22:23:36人浏览
问题描述:
劳动仲裁开庭通知已送达,原单位又短信通知本人去单位上班,否则按旷工处理怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
看看具体情况才能判断
2021-04-09 22:42:22
刘卫民律师
服务地区-福建福州
可以具体根据劳动争议仲裁申请书的申请事项决定是否接受调解。
2021-04-10 22:23:36
吴雅萍律师
服务地区-福建福州
你好,按照我国法律规定,为了服从行政机关的安排,确实有必要去的,单位需要配合的,建议和单位在做进一步沟通。
2021-04-10 17:23:22
王常青律师
服务地区-福建福州
可以委托律师处理出庭
2021-04-09 14:21:25
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一样要开庭。。。
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