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公司没跟员工订合同却要开除员工的处理办法:
1、该公司应当向劳动者每月支付二倍的工资;
2、除非过失性辞退,开除员工应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1、该公司应当向劳动者每月支付二倍的工资;
2、除非过失性辞退,开除员工应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-12 14:23:45
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