公司辞退员工补偿,公司要辞退孕期只职工,公司怎么补偿

更新时间:2021-04-09 11:42:35人浏览
问题描述:
想问问,公司要辞退孕期只职工,公司怎么补偿
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,如有后续问题可电联。
2021-04-09 11:34:39
赵春华律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-1621-9952
公司辞退员工应该支付经济补偿金。
2021-04-09 11:12:04
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,违法辞退可以主张双倍赔偿
2021-04-09 10:05:58
饶婷婷律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1864-7121
您好,请问是什么情况呢?
2021-04-09 10:10:48
江盈律所律师
服务地区-广东广州
您好,若女职工的行为不符合四种法定情形,则用人单位不得辞退。
2021-04-09 11:42:35
汤丽律师
服务地区-广东东莞
要按照一年两个月工资标准补偿
2021-04-09 11:04:43
张邦永律师
服务地区-广东东莞
除了工龄赔偿还有产假工资和生育津贴赔偿
2021-04-09 10:31:09
姜远波律师
服务地区-广东东莞
您好,请问有购买社保嘛
2021-04-09 10:18:16
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
您好 您这边可以委托律师帮您分析处理
2021-04-09 10:15:22
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,按照员工工龄工资来赔偿
2021-04-09 10:01:20
杨扬海律师
服务地区-广东东莞
公司辞退怀孕员工是违法的,违法解雇的获得双倍赔偿金
2021-04-09 09:46:59
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