合同去年到期了公司没有和我续签,但是上班工作量大和之前没有怀孕的时候一样,上班工作量大准备辞职
更新时间:2022-12-12 14:30:36人浏览
问题描述:
我想问一下,在这个公司做了好几年,合同去年到期了公司没有和我续签,但是现在怀孕八个月了,但是上班工作量大和之前没有怀孕的时候一样,每天下班不能准时,最少拖延半个小时多的有两个小时,上班工作量大准备辞职,公司应该赔偿嘛
4位律师解答
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劳动合同到期,公司不续签的,劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-12 14:30:36
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