旷工解除劳动合同,遂向单位提出辞职申请。10月学校就将按旷工累计30日单方解除聘用合同。如果以旷工解除聘用合同

更新时间:2021-04-16 14:49:19人浏览
问题描述:
我是四川泸州一所县城高中的教师,3月7日通过重庆一学校的公招考试,遂向单位提出辞职申请。我找校长沟通了3次,他态度坚决,说按学校规定(校行政发[2020]198号),未按时提交辞职申请属重大违规,这下学期非要走的话,10月学校就将按旷工累计30日单方解除聘用合同。如果以旷工解除聘用合同,我将无法在新单位上编制。现在,我正考虑提起仲裁,有些问题想咨询下(见最后一张图)。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好,我是冯律师,可以看你们的合同具体内容
2021-04-16 14:49:19
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助186185人 · 响应时间 平均2分钟内
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2021-04-09 10:41:49
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