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劳动者年龄超过六十岁，如果还未退休，则还属于劳动关系。但如果用人单位招用已达到法定退休年龄的劳动者，而其享受基本养老保险待遇或领取退休金的，双方形成的用工关系按劳务关系处理。
2022-12-12 15:15:39
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