法定假日三倍工资,并且试用期内包含国家法定假日,并且不愿意支付三倍工资,这种应该怎么办?

更新时间:2021-04-08 10:34:47人浏览
问题描述:
试用期被突然要求调岗不接受就走人,并且试用期内包含国家法定假日,公司没有给员工放假,并且不愿意支付三倍工资,这种应该怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,如果单位没有支付的话您可以申请劳动仲裁
2021-04-08 10:34:47
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好,如果协商不成可以申请劳动仲裁解决。
2021-04-08 07:02:51
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助136341人 · 响应时间 平均3分钟内
请问是否有签订劳动合同,如涉及违法调岗可进行劳动仲裁。
2021-04-07 22:07:48
李建成律师
服务地区-北京北京
提供有利证据,劳动监察大队投诉
2021-04-08 07:44:56
宋东生律师
服务地区-北京北京
协商不成可以申请劳动仲裁。
2021-04-07 23:59:24
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