在厂里下班受伤,厂里说不算工伤,不给赔偿,请假请了两个星期,说请假太长想让我自己离职,该怎么办

更新时间:2021-04-09 09:48:05人浏览
问题描述:
在厂里下班受伤,还没有出厂,厂里说不算工伤,不给赔偿,请假请了两个星期,因为还没好,说请假太长想让我自己离职,该怎么办
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜惠律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-181-3698-9952
是在下班途中也就是还没有出厂区就受伤的话,可以要求公司申报工伤,公司若因为这个原因要解除劳动合同,属于违法解除,可以要求公司支付经济赔偿金。
2021-04-07 21:52:43
汤占军律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-5242-0809
下班后厂区内受伤不是从事收尾性工作的,无法认定为工伤。可以享受病假医疗期,在医疗内单位不得辞退,否则涉嫌违法。
2021-04-07 20:15:53
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
是不是工作时间工作地点受伤,如果不是工伤的话工伤也可以有一定期间的医疗期限
2021-04-07 20:37:55
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
您好 如果是正常上下班通勤路上是算工伤 但是具体情况还是要看你
2021-04-09 09:48:05
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
你好,是可以申报工伤的。
2021-04-07 20:19:58
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!请问伤情如何?是否上报工伤?
2021-04-08 09:17:46
裴荣欣律师
服务地区-江苏苏州
上下班途中受的伤有些都算工伤,你的具体是什么情况?
2021-04-07 20:22:02
李清华律师
服务地区-江苏苏州
你好,请问如何受伤?哪里受伤?建议电话详细说明事实情况,才能判断!
2021-04-07 20:02:32
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