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试用期劳动者违反用人单位规章制度,被证明不符合录用条件,企业因此解除劳动合同不需要支付赔偿;企业非过失性辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-12 15:53:09
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