试用期三个月，请问可以要求补偿吗？怎么补偿法？
更新时间：2022-12-12 16:43:38人浏览
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试用期三个月，第四个月转正，可在第四第四个月底被告知辞退，请问可以要求补偿吗？怎么补偿法？
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试用期内辞退员工,如果员工无过错的，是需要赔偿的。由于试用期的最长期限是六个月，而员工在公司的工作时间不到六个月的，公司只需向其支付半个月工资的补偿。
2022-12-12 16:43:38
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