申请了放行条下8点,组长和课长审批成功,副理驳回了我的申请申请,算旷工吗?如果公司打我旷工,犯法吗?
更新时间:2021-04-06 19:41:17人浏览
问题描述:
你好,4.3号这天星期六,我上了10个小时的班,因为有事情,申请了放行条下8点,不加后面2个小时的班,当天,组长和课长审批成功,在4.5号的这天,副理驳回了我的申请申请,后面2小时,算旷工吗?如果公司打我旷工,犯法吗?我找了领导来解决问题,但是没有回复了,我是临时工
1位律师解答
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2021-04-06 19:41:17
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您好,不合法
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