公司严重违反劳动法,在公司内打架斗殴,按严重违反公司制度作什么处理呢

更新时间:2021-04-06 16:04:17人浏览
问题描述:
公司内打架斗殴,按严重违反公司制度作什么处理呢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,这个具体要看你们公司的制度规定。
2021-04-06 15:51:20
张灿律师
服务地区-湖北武汉
严重违反公司制度,公司可以解除合同。
2021-04-06 16:04:17
石佳佳律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问公司违反劳动法的情况是什么?你有签劳动合同吗?劳动合同如何约定的?如果公司存在违反劳动法的行为,您可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求对方承担赔偿等责任,请问您在公司打架后果是怎么样?现在是公司开除您吗?建议可以把详细的情况跟我说明,我将竭诚为您服务
2021-04-06 15:48:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
打架斗殴有哪些处罚规定
打架斗殴有哪些处罚规定
打架斗殴无疑是危害社会管理秩序的行为,是一种不安定的因素,我们的公安机关设立就是为了维护公共安全和社会秩序的,大家斗殴也归公安、派出所管理。那么,打架斗殴有哪些
刑法
人浏览
行政裁决制度有哪些规定
行政裁决制度有哪些规定
行政裁决,是行政机关依法裁决公民、法人或者其他组织之间权益争议的活动。常见的行政裁决制度,具体包括:1、《土地管理法》及
行政诉讼
次播放
什么是严重违反劳动纪律
什么是严重违反劳动纪律
核心内容:目前,在劳动争议纠纷案件中,公司方根据《劳动法》第25条规定,以严重违反劳动纪律或者公司规章制度(以下简称违反劳动纪律)为由解除劳动关系,引起劳动纠纷
员工新知
人浏览
严重违反公司规章制度
严重违反公司规章制度
严重违反公司规章制度严重违反企业规章制度”的应用一、在企业的员工奖惩条例中,明确规定属于“严重违反公司规章制度”的情形;二、严重违反规章制度的情形很难按平时违纪
规章制度
人浏览
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国公司法中对董事会的规定是什么
我国公司法中对董事会的规定是什么
根据《中华人民共和国公司法》规定,有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。两个以上
公司法
次播放
打架斗殴处罚规定是什么
打架斗殴处罚规定是什么
打架斗殴在生活中已经很少发生了,大家普遍都意识到动武并不能真正的解决问题。打架斗殴视情节严重可能从治安案件上升到刑事案件。那么,打架斗殴处罚规定是什么?下面为大
刑法
人浏览
1、协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。3、【经济补偿的计算】经济
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权,律师费可要
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果,要求享受相应的工伤待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
需要事由和通知到位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好!用人单位无权罚款。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、商家不退款怎么投诉1、商家不退款的投诉如下:(1)如果是网购商品,可以向购买平台投诉;(2)拨打12315消费者热线投诉,维护权益;(3)向当地消费者保护协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
如果是商家的原因导致消费者权益受到损害的,消费者可以与商家协商处理,如果协商不成的,可以报消费者协会调解,调解不成的,可以向相关人民法院起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
法律分析:被别人打一巴掌的赔偿问题,主要看被打的主体以及情节的严重程度来解决。根据治安管理处罚法,殴打他人的,或故意伤害他人身体的,可根据不同情节处以二百元以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
楼上漏水到自己家的索赔方式。如下:1、楼上漏水到自己家,应当先确定具体责任人;2、确定具体责任人后,可以先通过与责任人协商沟通的方式进行索赔;2、若无法通过协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
如果是卖家的原因导致消费者权益受到损害的,消费者可以与卖家协商处理,如果协商不成的,可以报消费者协会调解,调解不成的,可以向相关人民法院起诉维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定费用,根据不同的鉴定机构,具体收费不同。不同的伤残鉴定类型是不一样的,具体如下:1、司法鉴定应该司法机关指定的鉴定机构鉴定;2、工伤伤残鉴定,应该在统筹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体如何退款,主要是依据合同的约定进行协商,协商不成可以向市场监督管理局投诉。如果不能联系到机构,建议是提起民事诉讼。让教育机构退费,在协商之前,务必做好准备工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭受人身伤害的,可以先协商一致赔偿,协商不成的,可以向当地人民法院提起诉讼,要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询