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当事人在实习没到一个月时辞职,如果实习协议有约定的,就有工资。如果是在试用期辞职,不管是工作几天,都会有工资。一般用人单位在解除或者终止劳动合同时需支付相应的工资。如果单位不支付的,劳动者可以申请仲裁。
2022-12-12 17:41:44
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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如果无法协商,申请劳动仲裁
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可以协商处理,。
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肯定有工资,公司不给,你去劳动局投诉就能要到了。
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一般情况劳动合同约定违约金条款无效。除非约定的为保密条款禁业限制条款或单位提供专项培训的约定。
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你好,尽量协商处理
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