不提前通知就离职的,公司无故提前解除劳动合同,没有提前书面告诉我,只是下班口头通知明天不用来了,我怎样维权

更新时间:2021-04-07 17:41:09人浏览
问题描述:
公司无故提前解除劳动合同,没有提前书面告诉我,只是下班口头通知明天不用来了,我干了七年了,今年五十六岁,我怎样维权
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,如果单位违法解除劳动合同可以主张支付经济赔偿金。
2021-04-07 08:51:08
唐海峰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-2202-8215
您积极收集证据,申请劳动仲裁维权。
2021-04-07 17:41:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助149536人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2021-04-05 05:33:52
张艳律师
服务地区-天津天津
.您好,可以提起仲裁处理的
2021-04-06 09:30:48
郑华律师
服务地区-天津天津
w你好,你在单位有社保吗?由于什么原因让你离职的
2021-04-05 09:34:25
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