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部门经理对工作经验不符合公司要求、不遵守公司纪律、违反公司规定的员工可以辞退。辞退和解除劳动合同的事项中,只有用人单位和员工本人之间的劳务关系,没有涉及用人单位的用人部门与个人的关系,首先在辞退的程序上就不符合国家规定程序
2021-04-05 00:59:44
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依照合同约定处理。
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不合法。。。
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根据公司辞退你的原因判断。
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你好,需要去人社局投诉解决
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要看当地的具体政策情况
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您好,具体以鉴定机构为准。
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