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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-04-03 22:55:39
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可以向劳动部门进行投诉
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不签劳动合同肯定违法,可以要求双倍工资,扣除工资不合理,详情可电话咨询
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你好,按照双方合同约定处理
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提前三十日通知公司既可。
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你好,首先可以举报公司,再次就是仲裁。
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你好,可以直接打劳动部门电话投诉。
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你好,公司这边存在违法解除劳动合同,可以申请经济赔偿金。
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