试用期被辞退，在试用期用人单位无理由辞退，并且对刚开始上班说是试用学习没有工资，合法吗
更新时间：2021-04-04 07:15:23人浏览
问题描述：
在试用期用人单位无理由辞退，并且对刚开始上班说是试用学习没有工资，住宿费跟员工收取120元，合法吗
3位律师解答
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颜惠律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-181-3698-9952
不合法，试用期也受《劳动法》及《劳动合同法》的保护，员工提供了劳动，用人单位应当支付工资。
2021-04-04 07:15:23
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公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为
2021-04-03 22:31:16
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