节假日不给三倍工资,节假日替同事上班,三倍工资应该给谁

更新时间:2021-04-03 12:46:25人浏览
问题描述:
节假日替同事上班,三倍工资应该给谁
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72939人 · 响应时间 平均1分钟内
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2021-04-03 12:46:25
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
节假日工资几倍
节假日工资几倍
在我们的生活当中,我们都知道我国是有法定的节假日规定的,往往如果员工在节假日需要上班的话,那么工资是三倍的,那么节假日工资几倍?为了帮助大家更好的了解相关法律知
加班费
人浏览
节假日加班补休是不能代替三倍工资的,法定节假日没有补休一说,用人单位在节假日安排劳动者加班的,应当按规定支付三倍工资
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
节日加班工资三倍如何计算
节日加班工资三倍如何计算
法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。用人单位拖欠劳动者加班工资的,由劳动行政部门责令限
劳动纠纷
人浏览
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
周末加班工资
周末加班工资
周末加班工资为2倍工资。具体计算加班工资公式为:周末加班工资=日工资×200%加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需
劳动纠纷
次播放
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日加班工资应该怎么计算
节假日加班工资应该怎么计算
节假日是国家的法定休假日,如果用人单位要求劳动者在这时候加班,是需要支付法定的工资的。那么为了让大家能够详细了解节假日加班工资应该怎么计算的相关法律问题,下面将
加班费
人浏览
你好,你可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看协议是怎么约定的。在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立劳动关系,所以,在节假日加班能不能享受三倍工资,要依据双方签订的实习协议而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日没有三倍工资算违法吗
节假日没有三倍工资算违法吗
法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日三倍工资是国家规定吗
节假日三倍工资是国家规定吗
节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本
劳动纠纷
人浏览
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
节假日上班是三倍工资还是双倍?
节假日上班是三倍工资还是双倍?
节假日上班是三倍工资。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的30
劳动纠纷
人浏览
你好,你这边合同适用的是综合工时吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工法定节假日有三倍工资吗
临时工法定节假日有三倍工资吗
按照我国相关法律的规定,职工法定节假日工作的,必须支付三倍加班工资。所以,不管是正式职工、合同工、临时工,只要加班,都可
劳动纠纷
人浏览
临时工节假日有三倍工资吗
临时工节假日有三倍工资吗
不管是正式职工、合同工、临时工,只要加班,都可以领到三倍工资。按照我国相关法律的规定,职工法定节假日工作的,必须支付三倍
劳动纠纷
人浏览
你好,可以要求公司发放工资的了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班三倍工资的算法
法定节假日加班三倍工资的算法
春节将至,不少劳动者由于工作性质的特殊性,不得不加班,按规定法定节假日加班是要给予三倍加班费的。那么法定节假日加班三倍工资的算法是怎样的?双休日加班工资规定有哪
加班费
人浏览
节假日三倍工资是国家法律规定,按照我国劳动法规定用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询