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劳动纠纷律师团队
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实习期中,如果用人单位严重损害实习生的合法权益,实习生可以直接离职,但还需要办理离职的相关手续;如果用人单位不具有上述情形的,实习生一般需要提前通知用人单位,并在办理完离职手续后再走。
2022-12-12 19:29:57
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