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保安拿不到工资的,可以与其用人单位协商,要求单位及时支付;单位拒绝支付的,可以找当地的劳动行政部门投诉;对投诉结果不满意的,可以依法申请劳动仲裁、依法起诉。
2022-12-12 19:30:03
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拖欠工资不给,没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多1
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间
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可以,但应谨慎。若直接走,需评估给单位带来损失的风险及可能承担的赔偿责任。建议与单位沟通,寻找替代人选或协商即刻离职的条件,以减少潜在纠纷。
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关于临时工合同解除问题,如果合同已到期,可以直接辞职。若签订了劳动合同,需提前30天书面通知雇主。如遇雇主违法或未按时支付工资,可以立即解除合同并寻求经济补偿,
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好。时间的经过是一个客观事实,通过法律也改变不了。律也要尊重客观事实。
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