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仲裁申请程序:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。当事人想要申请劳动仲裁,一般可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,根据我
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仲裁时效的一般原则:按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。但当事人有不可抗力或有其他正当理由的可
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靖江律师在线--戚桂刚律师回复:你的情况是事实劳动关系,可以补的。
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如患病原因与工作无关,不属于工伤。
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当事人申请劳动仲裁的应当提交书面的仲裁申请和相关的证据材料,并按照被申请人人数提交副本。而仲裁申请书应当载明下列事项:证据和证据来源、证人姓名和住所;仲裁请求和
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您好,劳动仲裁一般是不收受理费的。具体情况立案人员会告知您。
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你好,用人单位超过一年未订立劳动合同视为已签订无固定期限劳动合同,建议您提起劳动仲裁维护自己的权益。欢迎继续咨询,如果有需要我们可以详聊。
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