代理记账公司拖欠员工工资,有签订劳动合同,未缴纳社保,这算企业有正当理由不发放员工工资吗?

更新时间:2021-04-04 15:27:25人浏览
问题描述:
代理记账公司拖欠员工工资,有签订劳动合同,未缴纳社保,员工提前一个月申请离职,员工在职期间开错了一张发票,公司以开错发票事情没有解决不发放工资,这算企业有正当理由不发放员工工资吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李炳辉律师
服务地区-山东潍坊
不属于正当理由。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈,按照案件事实帮您设计解决方案。
2021-04-04 15:27:25
崔常山律师
服务地区-山东潍坊
这是两个法律关系,应该申请劳动仲裁。
2021-04-02 18:07:28
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