压工资没签劳动合同，如果公司在上班之前没有说压工资和未满一年压的工资不给，又加上还未签劳动合同。是否违法啊？
更新时间：2021-04-02 18:20:35人浏览
问题描述：
你好，我想问下，如果公司在上班之前没有说压工资和未满一年压的工资不给，又加上还未签劳动合同。是否违法啊？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，是相关的劳动纠纷，你可以先向当地的劳动监察部门投诉以处理该纠纷为宜，若是没有签订劳动合同的，不超过劳动仲裁时效的，可以依法申请劳动争议仲裁，要求维护正当的劳动权益为宜。
2021-04-02 17:04:05
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