单位要求值夜班,合理吗?
更新时间:2022-12-12 19:59:42人浏览
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婴儿刚满一岁,还没有断奶,单位要求值夜班,合理吗?
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单位安排哺乳期员工上夜班的,员工可以去劳动行政部门投诉,可以去申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可以依法去法院提起诉讼。对哺乳未满一周岁的婴儿的员工,单位不得安排其加班或者上夜班。
2022-12-12 19:59:42
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