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劳动纠纷律师团队
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新员工在一个月后被辞退,如果属于过错性辞退的,单位不需要支付补偿金;如果属于无过错性辞退的,单位需要支付补偿金,员工在单位每工作一年,单位需要支付一个月的工资。
2022-12-12 20:30:43
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可以的,并可以要求支付经济补偿金
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如果辞职能拿到补偿金
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您好!请描述一下具体情况。
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