3个月试用,已经快2月了还没有签合同

更新时间:2012-01-17 12:54:14人浏览
问题描述:
本人在上海,从11-11-25进公司,至今还未能签合同,由于公司内部的态度等原因,个人感觉有可能不给过试用(本人在公司没有违反过公司制度)。由于春节前期平时上班加班,在此期间周六也要上班。说是不定时工作制,但是每天要按时上班考勤。(进公司之前与人事协议是接受偶尔加班,所以offer上写着的工资包含加班费) 如果试用期不给过,我是否可以主张索要加班费和赔偿。如果我要申请仲裁的话需要准备些什么? 希望给位律师多给点意见。。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦富丕律师
服务地区-黑龙江大庆
符合法律的,可以支持
2012-01-17 12:54:14
贾学德律师
服务地区-江苏南京
如果试用期不给过,你可以主张索要加班费和赔偿。要申请仲裁的话需要准备些证据。
2012-01-17 11:50:34
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
试用期是合同的一部分,三十天内就应该签订合同。
2012-01-17 11:46:27
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