员工未签订离职,许多年后未在原来单位上班的。而且当初签订的是无限期合同。后单位未签解聘和离职手续可以拿到补偿金吗?

更新时间:2021-04-01 11:44:47人浏览
问题描述:
你好。许多年后未在原来单位上班的。而且当初签订的是无限期合同。后单位未签解聘和离职手续可以拿到补偿金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周燕君律师 咨询我
服务地区-浙江宁波·电话-137-7708-8164
你好,你现在是已经离职了吗?
2021-04-01 09:54:50
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助164976人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-04-01 07:27:06
黄琴琴律师
服务地区-浙江宁波
未解除劳动合同,没有经济补偿金
2021-04-01 11:44:47
项延剑律师
服务地区-浙江宁波
早上好,是单位主动辞退您的,还是您主动辞退?
2021-04-01 08:52:57
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