9级工伤鉴定,鉴定D级危房能不能买卖

更新时间:2021-04-01 04:54:01人浏览
问题描述:
鉴定D级危房能不能买卖
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助161709人 · 响应时间 平均2分钟内
因何成为危房?介绍不足
2021-04-01 04:54:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤鉴定能达到几级呢
工伤鉴定能达到几级呢
工伤鉴定能达到几级应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍等因素对伤残程度进行综合判定分级。劳动能
劳动纠纷
人浏览
因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定9级公司还能两年后复核么
工伤鉴定9级公司还能两年后复核么
一般情况下,工伤鉴定9级公司不能两年后复核,以下情形除外:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在
劳动纠纷
人浏览
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
9级工伤赔偿标准
9级工伤赔偿标准
1、一次性伤残补助金:9个月的本人工资。2、一次性工伤医疗补助金:由各省级人民政府规定。3、一次性伤残就业补助金:由各省
损害赔偿
次播放
劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要进行工伤鉴定到哪里鉴定
需要进行工伤鉴定到哪里鉴定
劳动者要做工伤鉴定,应先到劳动局申请工伤认定,再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。
工伤赔偿
次播放
工伤鉴定程序:1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、CT片、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
认定为八级工伤的,由社保统筹支付伤残补助费本人十一个月工资,伤残医疗补助费,由单位支付伤残就业费。具体数额可咨询社保部门。如有必要可委托律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被认定d级危房怎么办
被认定d级危房怎么办
D级危房的认定标准为承重结构承载力已不能满足正常使用要求,房屋整体出现险情,构成整幢危房。被认定为D级危房的符合条件的可
房产纠纷
人浏览
需要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金和伤残津贴。其中,五级工伤伤残一次性伤残补助金和伤残津贴标准为:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级赔偿标准
工伤鉴定十级赔偿标准
伤残十级赔偿的主要项目有医疗费、伙食补助费、护理费、交通费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金
劳动纠纷
人浏览
工伤鉴定主要是鉴定劳动者的劳动能力是否因工作原因收到损害以及受到损害的程度。鉴定后,会做出评级,一级至四级为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定9级赔偿标准
工伤鉴定9级赔偿标准
劳动者经鉴定认定为九级的,工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。职工因工致残被鉴定为九
劳动纠纷
人浏览
十级伤残鉴定是根据1.日常活动能力部分受限;2.工作和学习能力有所下降;3.社会交往能力部分受限。参照GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定为10级伤残能赔十万吗
鉴定为10级伤残能赔十万吗
天有不测风云,日常工作中,如果不幸在单位中因工受伤,被鉴定为10级伤残,我们可以向单位申请工伤赔偿,那么工伤赔偿的标准是怎样的?有人疑问鉴定为10级伤残能赔十万
工伤赔偿
人浏览
10级工伤鉴定有什么标准
10级工伤鉴定有什么标准
在现实生活中,对于一些比较危险容易受伤的工作,发生工伤的概率也是比较高的。发生工伤要进行维权之时就很有必要对工伤鉴定有一定的了...
工伤鉴定标准
人浏览
九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级标准
工伤鉴定十级标准
工伤鉴定标准关系到工伤赔偿的具体数额,工伤鉴定标准主要分为十级,最新的工伤鉴定十级标准是2014年9月3日发布,自2015年1月1日实施。接下来由法律快车编辑在
工伤鉴定标准
人浏览
认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询