病假期间 提离职,休病假三个月后被单位劝退离职,说是病假最高期限到了,然后离职被别人代办,可以像单位索要补偿金吗

更新时间:2021-04-03 20:31:30人浏览
问题描述:
在单位工作一年,11月份查出肺结核,休病假三个月后被单位劝退离职,说是病假最高期限到了,然后离职被别人代办,可以像单位索要补偿金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
按您所说,单位没有核实具体情况,是需要承担法律责任
2021-04-03 20:31:30
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
这是可以向劳动部门进行投诉的
2021-04-01 08:34:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病假工资
病假工资
作为单位的员工,要是在工作期间生病的话,这种情况下也是可以向单位请病假的。而此时单位不仅要批准病假,同时还要保障该员工在病假期间的福利待遇,也就是要支付相应的病
劳动法
人浏览
单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位能否不发员工病假期间的工资
用人单位能否不发员工病假期间的工资
用人单位不能不发病假期间的工资,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。劳动者患病而解除劳
劳动法
人浏览
劳动法病假
劳动法病假
人都会生病,病情不严重一般都会选择坚持上班,除非特别严重,没办法只能请假休息,这就是我们平常说的病假,一般都会是一个星期,作为企业单位的员工,我们在请假的时候总
劳动法
人浏览
试用期没过可否休病假
试用期没过可否休病假
试用期没过可否休病假【案例】小李被某中日合资公司聘为日语翻译,双方签订的3年期劳动合同规定:试用期3个月。半个多月后,小李因患胃溃疡病造成胃出血,住院治疗2个多
工时休假
人浏览
根据您实际提供劳动的天数结算当期工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期因病假被辞退有补偿么
试用期因病假被辞退有补偿么
试用期因病假被辞退,除过失性辞退情形外,有权要求用人单位支付赔偿金。因病假被辞退属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合
劳动法
人浏览
休病假遭公司解雇 员工状告要求续签
休病假遭公司解雇 员工状告要求续签
劳动合同到期半年后,公司通知职工胡某续约。胡某因故未能如期办理续约手续,并于其后补交了病假条。三个多月后,胡某却收到了公司与其解除劳动合同的书面通知。胡某为维护
劳动合同争议
人浏览
您好,可以的。您是因为工作原因患病的吗?您的具体病情是怎样的?你与对方签订劳动合同可以发给我,帮您分析对方行为是否合法和您合同中存在的问题和您提出离职的事宜。您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有法律依据的。如果单位单方解除劳动合同,您可以根据《劳动合同法》第四十八条的规定提起劳动仲裁,要求继续履行劳动合同并补发解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位签了三年劳动合同,劳动者连续休了三个月病假,公司要和劳动者解除劳动合同,劳动者在合法的医疗期内,用人单位解除劳动关系属于违法解除劳动合同,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
公司做法违法,你可以得到双倍经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
针对此问题,常见的法律处理方式包括向劳动行政部门投诉或寻求劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和诉求。投诉适用于快速解决问题,而劳动仲裁则适用于需要更正式和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
如果您已经联系了12333,但工资问题仍未解决,建议您首先保留所有与工资问题相关的证据,如工资条、银行转账记录等。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条,您可以向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
您好,如果您不同意公司的调岗要求,可以准备好相关证据,如调岗通知等,向劳动仲裁机构提交申请并进行仲裁流程。具体步骤包括提交申请书、证据,参与庭审,等待仲裁结果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
法律分析:合法。劳动合同中约定业绩不达标可根据用人单位规章制度扣钱的,属于合法行为。法律依据:《工资支付暂行条例》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司实行996工作制并要求员工加班却不支付加班费是违法的。处理方式包括:1.与公司协商,坚持要求支付加班费;2.协商无果后,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,结合的原因确定,合同是什么内容呢?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门进行投诉处理吧
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,无法形成劳动关系的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询