休年休假扣全勤吗,本公司出勤是26天算满勤,一个月固定休4天,休了5天,公司扣了底薪是正常的吗

更新时间:2021-03-31 21:14:11人浏览
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公司出勤是26天算满勤,一个月固定休4天,因3月份是31天,休了5天,公司扣了底薪是正常的吗,说是多休1天,
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-03-31 21:14:11
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