休年休假扣全勤吗,本公司出勤是26天算满勤,一个月固定休4天,休了5天,公司扣了底薪是正常的吗
更新时间:2021-03-31 21:14:11人浏览
问题描述:
本公司出勤是26天算满勤,一个月固定休4天,因3月份是31天,休了5天,公司扣了底薪是正常的吗,说是多休1天,
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-03-31 21:14:11
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你好,请假扣当天是正常的,全勤也没有了,具体建议咨询用人单位。
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你好,可以申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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