合同签了三年想辞职,工作两年了签一年合同现在是第二年 我提前3天通知离职可以吗

更新时间:2021-04-01 14:53:37人浏览
问题描述:
工作两年了签一年合同现在是第二年 我提前3天通知离职可以吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以随时选择离职的
2021-04-01 14:53:37
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,建议您提前三十日书面通知解除劳动关系即可。
2021-03-31 20:01:39
涂泽宁律师
服务地区-广东广州
您好,如果与用人单位协商一致的,没有时间限制;单方的,劳动者提前30日书面通知用人单位的,可解除劳动合同。另外,您签了一年的劳动合同,合同期满用人单位没有与您续签书面劳动合同,如超过一个月的,您看主张赔偿金。
2021-03-31 18:27:30
我只提前三天通知 她压我一半工资 我应该怎么办
追问 2021-03-31 18:28:32
您好,试用期才是提前三天通知用人单位,没有书面强制要求。正常劳动合同期内的,需要提前30日以书面形式通知用人单位。 用人单位不得随意扣除劳动者的工资,建议您向当地劳动监察大队反映情况或者申请劳动仲裁。 另外,如果您一年期劳动合同满了以后,用人单位超过一个月不与您续签劳动合同的,可以获得双倍赔偿。
追答 2021-03-31 18:59:40
那我这不是正常劳动合同期内吧
追问 2021-03-31 19:30:07
您劳动合同期满后,有没有和用人单位续签合同?
追答 2021-03-31 21:02:21
王泽民律师
服务地区-北京北京
您好,根据您的简述,按照法律规定,应提前30天书面提交离职申请。若遇特殊情况,建议先于单位沟通协商。
2021-03-31 18:25:02
我只提前三天通知 她压了我一半工资 我要走她不给我怎么办
追问 2021-03-31 18:26:15
您好,1、合同到期后,用人单位应及时与劳动者补签合同,若没有,劳动者可主张赔偿金,另按照法律规定辞职的,若用人单位违法扣押员工工资,可投诉单位或申请劳动仲裁。 2、若真的有紧急事情需要立刻辞职,建议与单位协商,双方可以协商时间。
追答 2021-04-01 14:44:13
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