劳动关系自然终止，过了哺乳期就终止劳动关系，这样的延续合同我能签吗？以后终止劳动关系，是否能得到相应的补偿。
更新时间：2021-03-31 14:31:06人浏览
问题描述：
你好，我在公司已经工作五年了，之前签过三次合同了，现在该签第四次合同了，公司因为我怀孕的原因，要顺延合同，但是合同明确，过了哺乳期就终止劳动关系，这样的延续合同我能签吗？如果签了，以后终止劳动关系，我是否能得到相应的补偿。
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2021-03-31 14:31:06
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