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劳动纠纷律师团队
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干饭店不干了老板说不给我工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉、举报;也可以向基层调解委员会申请调解;若调解不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-12 21:26:50
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申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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建议你通过司法程序处理,比如协商、举报、投诉或者仲裁处理,尽早处理,早点拿回工资。
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用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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你好,这个一般可以申请劳动仲裁
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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劳动合同法》第十条规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与劳
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如果园长不发工资,你可以收集以下证据:1.劳动合同或实习协议,证明你与幼儿园存在劳动关系或实习关系;2.工资条或银行转账记录,证明你应得的工资数额;3.与园长的
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你好,要看员工与单位的合同约定,如是不按工作程序操作造成损失,员工需要承担一定的责任。具体数额可以和单位协商
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对未签合同的情形下辞职后遭遇不发工资的问题,有效的解决途径包括劳动监察投诉和劳动仲裁。投诉适用于简单问题,可以快速启动;若情况复杂涉及多方利益,则推荐选择仲裁方
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这种条款是否有效需要具体分析。
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你好,可以搜集证据起诉
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可以投诉或者仲裁处理
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