没签合同双倍工资,最后一个月没怎么去打卡,试用期没过,老板不给工资合理吗?没签劳动合同,可以要求补偿双倍工资吗?
更新时间:2021-03-31 13:52:18人浏览
问题描述:
就是我在公司试用期三个多月了,最后一个月没怎么去打卡,试用期没过,老板不给工资合理吗?试用期超过90天,没签劳动合同,可以要求补偿双倍工资吗?
4位律师解答
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没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月
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