工资不发走劳动监察，但是七天内签了劳务合同，就是如果现在走的话他不给那七天的工资，找劳动监察大队会管吗
更新时间：2021-03-31 21:12:29人浏览
问题描述：
从三月十五开始干，干到三月三十号了，不打算干，公司说七天试用期没有工资，但是七天内签了劳务合同，就是如果现在走的话他不给那七天的工资，请问合法吗？找劳动监察大队会管吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2021-03-30 23:32:40
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