公司离职提前15天,公司未交社保,可以不用提前30天提离职吗?

更新时间:2022-12-12 22:05:37人浏览
问题描述:
公司未交社保,可以不用提前30天提离职吗?
4位律师解答
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交了离职申请后的30天可离职,劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为员工缴纳社保劳动者可随时进行离职。公司未和员工签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司不让离职以及公司未及时交社保的可申请劳务仲裁或是向当地社保部门投诉。

2022-12-12 22:05:37
周杰律师
服务地区-四川成都
你好,试用期提前三天提交书面辞职报告
2021-03-30 16:06:56
冯静律师
服务地区-四川成都
你好,这种情况可以直接离职
2021-03-30 16:06:18
盈科团队律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,如产生劳动纠纷建议申请劳动仲裁。
2021-03-30 16:04:18
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