劳动法调离工作岗位,否则就不能上班,给调离工作岗位,我该怎么办

更新时间:2021-03-30 13:59:32人浏览
问题描述:
我们是餐饮行业,单位要求必须打疫苗,否则就不能上班,给调离工作岗位,我该怎么办
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,如果您有特殊原因不能打疫苗的话可以和公司协商,但是 如果公司解除你的话可定是违法的
2021-03-30 11:28:36
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照调离内容确定处理即可
2021-03-30 11:25:53
宋东生律师
服务地区-北京北京
您好,目前很多人都面临这种情况,单位强制打疫苗。这种情况还是协商解决,因为接种疫苗是自愿
2021-03-30 13:59:32
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,单位存在侵权行为,可以向劳动监察投诉。
2021-03-30 12:29:32
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您直接去打疫苗就可以了啊
2021-03-30 11:23:58
李俊理律师
服务地区-北京北京
如果没有特殊情况,需要积极打疫苗。
2021-03-30 11:19:20
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