应届毕业生离职,我是今年应届毕业生,请问需要付违约金吗

更新时间:2022-12-12 22:21:03人浏览
问题描述:
您好,我是今年应届毕业生,前段时间与一个公司仅仅签订就业补充协议,未签订三方,请问需要付违约金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王林律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-134-6327-0151
你好,需要结合协议具体内容确定
2021-03-30 17:07:03
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
需要审核合同的内容进行去
2021-03-30 10:26:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92832人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同约定违约金,只能在服务期、保密义务和竞业限制方面约定,其他情形约定由劳动者承担违约金的无效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
2022-12-12 22:21:03
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