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特殊工种是指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工作的类型。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。
2022-12-12 22:31:26
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特殊工种是指井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康的工种。特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定,特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的
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从事特殊工种的人员发生劳动纠纷,可以先协商解决,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后
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没有工龄到多少年限可以退休的说法只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。目前情况下国家政策是:1.缴费满足15年2..男性年满60周岁,女性年满50
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理特殊工种提前退休(根据国家的相应政策制定)办理机构:区(县)社保局申办对象资格:1、条件(1)男年满55周岁,女年满45周岁;(2)单位在职人员1992年底以
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可以咨询社保部门的。
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你好:建议咨询相关部门
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单位是否向上级报批过特殊工种?
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咨询劳动局。
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针对私企取消年休假的情况,职工可以申请劳动仲裁的具体操作步骤包括:第一步,职工需要收集相关证据,比如公司不让休年假的相关记录;第二步,向劳动仲裁机构提交申请,并
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如果劳动仲裁结果不满意,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。若对一审结果仍不满意,可在收到判决书之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
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常见的处理方式有两种:一是走工伤认定流程,申请劳动能力鉴定,根据工伤级别索赔;二是如属雇佣关系,可按人身损害赔偿标准索赔,包括医疗费、误工费等。选择哪种方式取决
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一、承包人不给工资怎么办1、承包人不给工资可以采取以下办法:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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您好,这种情况需要根据合同履行。
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您好,您可以向教育局投诉。
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