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看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
2021-03-29 23:01:46
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问下人事部具体什么问题。
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工作时间较短,建议协商解决。
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按你的工龄支付赔偿金,及补足产假工资等。
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你好,建议与公司协商
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你好可以为您解答问题
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您好请描述下具体案情
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您好,您能详细说一下嘛
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