3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是急辞，只要没有给用人单位造成损失，不用承担责任。
2021-03-29 18:10:59
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