旷工工资一天算三天,说我这个算旷工三天自离,这样把我辞退合理吗?如果按打卡时间算的话每天上班时间已经超过12个小时了

更新时间:2021-03-29 15:36:49人浏览
问题描述:
因为这个月迟到六次,然后说迟到两次算旷工一天,说我这个算旷工三天自离,我每次迟到都是一两分钟这个样子,这样把我辞退合理吗?上班打卡39之前,下班打卡45之后,如果按打卡时间算的话每天上班时间已经超过12个小时了
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好,请问公司是否已经发了辞退通知?如果发了是可以主张非法辞退的。
2021-03-28 11:30:02
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
看单位规章制度或者劳动合同劳动纪律等约定。
2021-03-28 13:00:15
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以主张违法解除赔偿金
2021-03-28 15:50:29
胡周游律师
服务地区-上海上海
不合理,建议委托律师维护你的合法权益,争取经济赔偿金,如需帮助可电话联系我
2021-03-29 15:36:49
郝剑华律师
服务地区-上海上海
公司是否有相应的规章制度,另若未支付加班工资可请求加班工资。您的问题我们可以帮助到您
2021-03-29 10:33:14
章进律师
服务地区-上海上海
你好,你可以再讲一下你这边的情况,我们需要详谈
2021-03-28 11:27:53
就是说迟到两次算旷工一天,这个月迟到了六七次说算旷工三天,让我自离
追问 2021-03-28 11:28:48
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