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处级女干部可延迟退休5年
核心提示：中组部和人社部下发文件，正、副处级女干部，女性专业技术人员将年满六十周岁退休，若本人申请可以在年满五十五周岁时自愿退休。这项新政策实行老人老办法，新人
劳动法动态
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社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位
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落实企业军转干部的失业保险
1、企业军转干部失业时，对符合条件的，失业保险经办机构要及时办理有关手续，按时足额发放失业保险金。2、企业军转干部领取失业保险金期间，按照《河南省失业保险条例》
失业保险
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根据国家规定，工伤职工符合如下条件的，才可以办理提前退休的。《关于工人退休、退职的暂行办法》，职工符合下列条件之一，应该退休：（1）男年满60周岁，女年满50周
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企业军转干部的基本医疗保障
接受安置军转干部的企业应按照规定参加基本医疗保险，并按时足额缴纳医疗保险费。享受基本医疗保险待遇；有条件的企业应当建立企业补充医疗保险，以保证企业军转干部医药费
医疗保险
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1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金
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我国决定2018年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。同时在2018年开始正式延迟退休。2015年
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企业退休人员增加的工资各地发放时间不一样，但是都会从一月份补发的，相关的规定如下：一、2014年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受基本养老保险待遇的人
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职工个人缴费年限不满15年而达到法定退休年龄时，退休后能否享受基础养老金待遇？
当职工个人缴费年限（含视同缴费年限）不满15年而达到法定退休年龄时，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。
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国家法定退休年龄现行的法定退休年龄是男60岁、女干部55岁、女工人50岁。因为有“法定”两字，人们往往以为是《劳动法》规定的，其实不是。《劳动法》里并没有关于退
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分配到事业单位的军转干部
分配到事业单位分配到事业单位的军转干部，其工资的固定部分，按照分配到国家机关的同等条件军转干部基本工资（职务工资，级别工资、基础工资、工龄工资四部分之和）70%
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1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用
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分配到事业单位的军转干部的工资福利
分配到事业单位分配到事业单位的军转干部，其工资的固定部分，按照分配到国家机关的同等条件军转干部基本工资（职务工资，级别工资、基础工资、工龄工资四部分之和）70%
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为鼓励用人单位招用失业人员，支持失业人员自谋职业、自主创业和灵活就业，商贸企业、服务型企业招用持《再就业优惠证》人员，符合《通知》规定条件的，可向当地县级以上劳
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退休人员异地生存验证有三种方式：一、在本地社会保险经办机构领取《异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表》，本人携该《认证表》和本人身份证、离退休证、一寸免冠近
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