拒绝 加班 被辞退,的加班下班时间没点,如果在一点前拒绝加班,公司有权利开除我吗,如果被开除可以索要赔偿吗
更新时间:2021-03-29 15:48:25人浏览
问题描述:
你好我在快递分拣中心工作,时不时,的加班下班时间没点,车卸完才算下班,这有些强制性了,早上八点工作到下午一点,下午六点到晚上十点,问题出在早上的上班时间时不时两点,如果在一点前拒绝加班,公司有权利开除我吗,如果被开除可以索要赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
彭庆伟律师
盟
服务地区-宁夏银川·电话-180-9516-2742
你好,公司加班应与员工协商,取得同意,拒绝加班,公司不能开除你,如果开除可以要求赔偿。
2021-03-28 23:32:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者拒绝加班被开除怎么办?
劳动者不接受加班安排,就有可能被用人单位开除。而劳动者是否必须听从用人单位的加班安排?用人单位安排劳动者加班,要符合相关条件。当劳动者因拒绝加班被开除了,他们应
加班费
人浏览
可以告他,要求支付工资以及补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠加班工资,反要登报解聘
因为用人单位拖欠工资、而且没有按照相应规定支付加班工资,职工提交了辞职申请书,但用人单位不仅拒绝收取,还在报纸上刊登声明,要求职工到公司报到,否则按旷工处理解除
劳动报酬
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有及时足额支付劳动报酬的,劳动者解除合同享有经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条(二)项规定,用人单位”未及时足额支付劳动报酬的“,劳动者可以书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年,补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下,且没有和劳动者签订合同,劳动者则可以要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
按相关法律规定,对于劳动纠纷中的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动和社会保障部门解释,以下四种情形,职工不得拒绝延长工作时间:1、发生自然灾害、事故或者其他原因,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需要紧急处理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业辞退员工补偿金根据员工在单位工作年限和月工资来计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,工作满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。若企业违法辞退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤认定书下来,在没有做伤残鉴定之前,可以先去报销医疗费用的。工伤认定书下来,在没有做伤残鉴定之前,可以先去报销医疗费用的,之后伤残鉴定之后,再申请伤残待遇。申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据学校的规定办事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,具体是违什么纪了?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你的诉求是什么,可以具体说明情况再做回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如有证据可起诉索要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以拨打当地人社局电话进行咨询解答。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询