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你好,可以向你工作所在的单位提出。
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国家关于婚假的法律规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3
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需要具体情况具体分析。比如,病假工资的计算系数按照以下方式确定:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不
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1.根据我国婚姻法相关规定,离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。如果没有特殊的对子女抚养不利的情形,孩子的抚养权属于你。2.离婚时,原为夫妻共同生
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。无故克扣工资
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咨询劳动部门
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你好,可以提出申请
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公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。法律依据:《
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法律分析:投诉打什么电话,需要看具体投诉什么。1、投诉治安事件公安拨打110;2、投诉违法经营文化拨打12318;3、投诉无证经营工商拨打12315。法律依据:
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若因公司调岗而不愿前往,提交离职申请时,需明确依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。如因公司原因需调岗而劳动者不同意导致离职,劳动者有权获得经济补偿。补偿
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劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
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可以结合具体的案情等相关证据来分析;
建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理
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您好方便沟通一下具体情况么
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您好方便沟通一下具体情况么
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