未签订劳动合同，未缴纳社保，用工单位直接让回家治疗。请问我该怎么办？怎样维护自己的合法权益
更新时间：2021-03-27 18:16:06人浏览
问题描述：
我母亲在私人企业工作十二年，未签订劳动合同，未缴纳社保，今年工作期间，突发疾病，用工单位直接让回家治疗。请问我该怎么办？怎样维护自己的合法权益
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2021-03-27 18:16:06
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