我这样的物业公司的年三薪应该怎么算

更新时间:2012-02-02 23:10:29人浏览
问题描述:
我是来**区**百货商场的一名秩序员,月固定工资(1160元)是实行月制度的,一个月有四天休息,没有其它奖励(包括全勤奖),我在和公司签的合同上有写到基本工资是710元,可是没有说节假日加班的加班费应该怎么算,现在年快到了,到年三十、初一、初二、这三天听说只有早班给5元的早餐费,中班给10元中餐费,每天另外给50元的加班费,领导说了这另外的50元一天就是300%的年三薪,年货红包什么的都没有(已确定),请问这样合法吗,加班费是50元一天这个算法对吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李波律师
服务地区-广西柳州
应该是96元一天,如对回复满意请采纳,如果还有问题请发布一对一咨询。
2012-02-02 23:10:29
覃家强律师
服务地区-广西柳州
正确的算法为节日加班费:710/21.75×300%=97.93元/天。
2012-01-17 21:46:02
法律快车律师团队律师
服务地区-广西梧州
不对。按你的基本工资是710元计算,加班费应是81元一天
2012-01-17 11:08:33
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