3月15日颁布法律，是按照3月22日算工作年限，还是按照4月21日算。是否需要在4月21日前办理解除劳动合同手续。
更新时间：2021-03-26 23:22:06人浏览
问题描述：
我是2018年4月9日入职，在2021年3月23日收到公司EMS寄出的加盖公章的2021年3月22日开具的《解除劳动合同通知》，其中写道，要求我在4月21日前办理解除劳动合同手续。请问，如果赔偿，是按照3月22日算工作年限，还是按照4月21日算。并且我是否需要在4月21日前办理解除劳动合同手续。
1位律师解答
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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-26 23:22:06
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